Obersteiger
Aus 1,5 Liter Flasche - Wiki
(Unterschied zwischen Versionen)
(→Commands) |
|||
| (2 dazwischenliegende Versionen von 2 Benutzern werden nicht angezeigt) | |||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
Obersteiger ist der zehnte Rang auf Survival. | Obersteiger ist der zehnte Rang auf Survival. | ||
| − | Vor Obersteiger kommt der Rang [[Steiger]] | + | Vor Obersteiger kommt der Rang [[Steiger]] - danach [[Moderator(Survival)]], welcher nicht, wie die anderen, mit einer einfachen Bewerbung zu erreichen ist. |
Die Chatfarbe des Obersteiger ist lila. | Die Chatfarbe des Obersteiger ist lila. | ||
| Zeile 6: | Zeile 6: | ||
==Erreichbarkeit== | ==Erreichbarkeit== | ||
| − | + | Für den Rang Obersteiger muss man: | |
| − | + | ||
| + | - eine Bewerbung im Forum schreiben | ||
| + | |||
| + | - sich sehr gut verhalten | ||
| + | |||
| + | - mindestens zwei Monate auf dem Server spielen | ||
| + | |||
| + | - einen hohen Bekanntheitsgrad haben | ||
| + | |||
| + | - das Vertrauen der Admins genießen | ||
| + | |||
| + | - über legendäre Baukunst verfügen | ||
| + | |||
| + | - einen MCMMO Wert von mindestens 450 haben | ||
==Commands== | ==Commands== | ||
| + | Ehre, Macht und Ruhm! | ||
==Liste der Obersteiger== | ==Liste der Obersteiger== | ||
Aktuelle Version vom 22. Februar 2015, 12:46 Uhr
Obersteiger ist der zehnte Rang auf Survival. Vor Obersteiger kommt der Rang Steiger - danach Moderator(Survival), welcher nicht, wie die anderen, mit einer einfachen Bewerbung zu erreichen ist. Die Chatfarbe des Obersteiger ist lila.
Inhaltsverzeichnis |
[Bearbeiten] Erreichbarkeit
Für den Rang Obersteiger muss man:
- eine Bewerbung im Forum schreiben
- sich sehr gut verhalten
- mindestens zwei Monate auf dem Server spielen
- einen hohen Bekanntheitsgrad haben
- das Vertrauen der Admins genießen
- über legendäre Baukunst verfügen
- einen MCMMO Wert von mindestens 450 haben
[Bearbeiten] Commands
Ehre, Macht und Ruhm!
[Bearbeiten] Liste der Obersteiger
JusBlock
[Bearbeiten] Namensherkunft
Obersteiger ist eine höhere Form des Steigers.
